Enterprise 2.0 Fallstudien

Ein Ziel des Enterprise 2.0 Fallstudiennetzwerkes ist es Fallstudien nach einem bestimmten Raster zu erheben und frei zur Verfügung zu stellen – dazu wird unter ISSN 1869-0297 eine “Schriftenreihe zu Enterprise 2.0-Fallstudien” herausgegeben und auf dieser Website, über die Deutsche Nationalbibliothek, über Scribd.com, und auf Mendeley.com veröffentlicht.

In dieser Kategorie / in dieser Reihe sind aktuell die folgenden Fallstudien verfügbar:

• ABB AG: Blog und Wiki in der Unternehmenskommunikation

  ABB AG: Blog und Wiki in der Unternehmenskommunikation Die ABB AG ist ein weltweit tätiges Unternehmen und stark geprägt durch dezentrale Strukturen. Experten unterschiedlicher Abteilungen arbeiten bereichs- und standortübergreifend in Teams ...

• ADTELLIGENCE: Ganzheitlicher Einsatz von Social Software bei einem Startup

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• Communardo Software GmbH: Enterprise Microblogging

  Communardo Software GmbH: Enterprise Microblogging Microblogging etabliert sich zunehmend als eigenständige Kategorie von Social Software. Parallel zu dieser Entwicklung stellt sich die Frage, wie das Funktionsprinzip innerhalb von Unternehmen genu...

• Namics AG: Unternehmensinternes Multiblog

  Namics AG: Unternehmensinternes Multiblog Blogs haben sich in den vergangenen Jahren zu einem zentralen Informationsmedium entwickelt. Auch im unternehmerischen Einsatz sind Blogs keine Besonderheit mehr. Die Verwendung als zentrales System des inte...

• Pentos AG: Nachhaltiges Mitarbeiter-Blogging

  Pentos AG: Nachhaltiges Mitarbeiter-Blogging Bei der vorliegenden Fallstudie handelt es sich um einen nachhaltigen Einsatz von Mitarbeiter-Weblogs in einem Klein- und Mittelbetrieb (KMU). Hauptziel dieser bereits 2001 im Unternehmen eingeführten Mi...

• T-Systems Multimedia Solutions: Vernetztes Arbeiten im Team Web

  T-Systems Multimedia Solutions: Vernetztes Arbeiten im Team Web Die Fallstudie zeigt den erfolgreichen Einsatz eines Wiki-basierten Systems für das Wissensmanagement in der T-Systems MMS. Ziel des Einsatzes ist die Vernetzung der Mitarbeitenden...