Siemens AG: Globale Mitarbeiter-Weblogs
Diese Fallstudie wurde nicht vom Enterprise 2.0 Fallstudiennetzwerk erhoben, sondern von Karsten Ehms für das Buch “Web 2.0 in der Unternehmenspraxis” (Oldenbourg 2009) verfasst; In diesem Buch finden Sie auch den Originaltext von Seite 192-202. Die Fallstudie als .pdf herunterladen.
Weitere Informationen zum Fall:
- Beitrag von Dominik Fröhlin für das Buch “Enterprise 2.0: Planung, Einführung und erfolgreicher Einsatz von Social Software in Unternehmen” (Oldenbourg 2009) geschrieben – PDF
- Präsentation von Karsten Ehms am 28.9.2007
Die Fallstudie beschreibt das Weblog-Angebot “Siemens Blogosphere”, das sich als bottom-up Wissensmanagement versteht, welches die Mitarbeiter individuell so in ihre Arbeitspraxis integrieren, wie sie es für effizient halten. Die Weblog-Applikation ist über das zentrale Mitarbeiterportal der Siemens AG im Intranet erreichbar. Durch RSS-Feeds werden verschiedene Integrationsbeziehungen realisiert.
Die Fallstudie in Kürze:
- Funktionalität: Blog, RSS
- Technologie: Multiblog-Plattform twoday-net (Aktuelle Daten angefragt)
- Umsetzungspartner: Eigenentwicklung
- Anzahl der Nutzer: Ende 2006 ca. 9000 registrierte Nutzer, Reichweite schätzungsweise 25.000; 309 persönliche Weblogs; 38 Gruppenweblogs; ein Blog zum System. (Aktuelle Daten angefragt)
- Branche: Industrie, Elektronik und Elektrotechnik
- Schlagworte: Multiblog, Blog, Weblog, Wissensmanagement, RSS, Portal, Tags, Kommentare, Blogosphere
- Zeitraum: seit 6/2006
English
Der bei Siemens für das Projekt zuständige Mitarbeiter hat inzwischen eine Dissertation zum Projekt veröffentlicht: Karsten Ehms: Persönliche Weblogs in Organisationen: Spielzeug oder Werkzeug für ein zeitgemäßes Wissensmanagement?
Die Dissertation ist an der Bibliothek der Universität Augsburg frei online verfügbar:
http://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/volltexte/2010/1542/
[...] Unternehmen, wie Westaflex oder Synaxon, aber auch um internationale Konzerne wie BP, IBM oder Siemens. Hinter der Website stehen mit Prof. Dr. Andrea Back, Prof. Dr. Michael Koch, Prof. Dr. Stefan [...]